In de rol van verbetermanager maak ik werk (opnieuw) vàn mensen. Ik werk dus aan mens- en organisatieontwikkeling. Mijn accenten liggen daarbij aan de gedragskant. Wat is de bedoeling van een organisatie ? Hoe verhouden medewerkers zich tot deze organisatie ? En tot elkaar ? En hoeveel aandacht was en is er daadwerkelijk voor deze medewerkers ? Ik doe ook interimklussen als manager. Dat wordt allemaal aangenomen en uitgevoerd als zelfstandig professional onder de naam Kreukelaar Organisatiewerken. Meer weten ? Gewoon doen ! Dat kan op 06-36374677 of via het contactformulier op de website.